MODELO DEL RETO

El "Modelo del Reto" consiste en la aplicacion de un procesos que ayuda a la persona o miembro de la organizacion a tomar un enfoque definido en cuanto al papel que desarrolla dentro de una organización, es decir esto con la finalidad de que el individuo se sienta parte de ella y por lo tanto asuma con responsabilidad sus acciones y responsabilidades dentro de la organización misma. Este modelo tambien se aplica a la vida diaria de cualquier individuo, ya que ayuda a que este se fije metas y objetivos a corto, mediano y largo plazo; con la finalidad de lograr mejores resultados. todo esto con ayuda de un profundo analisis de las habilidadesaptitudes, situacion y prioridades del mismo.